La Covid-19, el auge de los tenis en los últimos 10 años, la resignificación del lujo y la infantilización de la adultez han cambiado la moda y las tendencias de los últimos años
Las empresas Johnson & Johnson y Teleperformance en Bogotá dieron a conocer algunos de los programas que implementan para retener al talento joven en sus compañías.
En ese sentido, las empresas deben considerar apuestas que fomenten su atractivo para este sector mejorando las condiciones laborales, las jerarquías y la diversidad: experto.
El acceso a créditos plantea varios problemas para la generación millennial, entre estos la burocracia al realizar los trámites y la falta de flexibilidad por parte de los entes financieros.
Pantalla multitareas, selfies personalizadas y batería de larga duración son algunas de las características del reciente miembro de la familia de Samsung.
Adquirir su propio hogar es la segunda prioridad en la vida de esta generación, sin embargo, quienes la comprarán buscan estos requisitos en su inmueble.
