Además de ser personas especializadas, originales e innovadoras, los trabajadores independientes deben ser capaces de impulsar el crecimiento interno de la compañía.
Permitir que los empleados conozcan cuánto ganan y cómo pueden tener una mejor remuneración es una vía efectiva para retenerlos. Pero esta estrategia requiere tiempo.
Google asegura que más del 50% de las búsquedas en internet se hacen por medio de un dispositivo móvil; cuando la página tiene fallas usuarios se van con la competencia.
